Bivši zaposleni iz Industrije odeće „Prvi maj“ koji ostvaruju pravo na posebnu novčanu naknadu, od danas se mogu prijaviti na šalterima Nacionalne službe za zapošljvanje Filijala Pirot. Letica Džunić, v.d. direktor Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, kaže da su na sednici Radne grupe Vlade Republike Srbije za razmatranje i ocenu dokumentacije posebnih programa, koja je održana krajem jula, odobrena sredstva za isplatu posebne novčane naknade za bivše zaposlene iz Industrije odeće „Prvi maj“ u restrukturiranju. Džunićeva dodaje da je ovim programom obuhvaćeno 125 radnika koji ispunjavaju uslove za ostvarivanje ovog prava.

-Prvi uslov je da radnici do ostvrivanja prava na penziju imaju još 5 godina. Drugo, ono što su već odradili u Prvom maju, da su primili 60 % od ukupnog iznosa otpremnine koja pripada svakom radniku, a 40% u bruto iznosu, raspoređuje se do penzije na mesečnom nivou. Ti radnici , odnosno naši budući nezaposleni, imaće obavezu da uplate sebi penzono i socijalno oosigrunje. Penzijsko osiguranje kao dobrovljno penzijsko osigruanje koje reguliše član 14, a zdravstveno osiguranje kao nezapolsena lica u skladu sa propisima o zdravstvenom osiguranju. Što se tiče tehničkog dela u saradnji sa predstavnicima Prvog maja dogovorili smo dinamiku na osnovu koje će se prijavljivati, kako se ne bi stvarale gužve. Počev od danas, svakodnevno će dolaziti po 7 radnika u terminima od 8 i 12 časova – kaže Džunićeva.

Isplata posebne novčane naknade biće po dinamici utvrđenoj u samom Rešenju sve do ispunjenja uslova za starosnu penziju, dodala je Džunićeva.

Zoran Živković, direktor IO Prvi maj, kaže da se pored 125 radnika koji će dobiti sredstva po osnovu prava na posebnu novčanu n aknadu, za socijalni program opredelilo 816 radnika dok je 12 radnika dobilo zakonsku otpremninu.

-To je opcija za radnike koji su imali jedan od uslova za penziju. Ovim radnicima prestaje radni odnos po osnovu viška i stav nadležnog ministarstva je bio da imaju pravo na zaknsku otpremnnu prema Zakonom o radu. To je opcija koja se računa tako da se za prvih10 godina obračunava posebna naknada a preko 10 godina trećina plus četvrtina zarade. Prvih 10 godina računa se trećina od zarade koju je radnik imao a zatim preko 10 godina obračunava se četvrtina zarade. Tako da oni imaju optremninu isplaćenu u skladu sa Zakonom o radu. Činjenica je da mi nismo zadovoljni ovom opcijom, jer je reč o ljudima koji su gotovo ceo radni vek proveli u Prvom maju, ali to je stva nadležnog ministarstv tu nismo mogli da dobijemoi drugu opciju – kaže Živković.